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Resumen
En este artículo se evidencia el impacto de la licencia parental compartida en Colombia establecida en la ley 2114 de 2021. Para esto, se toman las percepciones y actitudes que tanto hombres como mujeres mantienen sobre dicha ley, para lo cual se utilizan dos instrumentos: encuestas y entrevistas. La encuesta fue respondida por 600 personas (300 mujeres mayores de 18 años y 300 empleadores) y las entrevistas se realizaron a un total de 150 personas (100 de ellos empleadores y 50 mujeres en edad laboral). La información obtenida permite construir una imagen del impacto que los derechos otorgados están teniendo en el funcionamiento de la ley, así como los conflictos y contradicciones que emergen en contextos sociales, laborales y económicos.
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